FORMATION :
Management de la performance
MANAGEMENT
DE LA PERFORMANCE
PROGRAMME
AVANT FORMATION
• Questionnaire auto-diagnostic pour qualifier attentes et besoins spécifiques
Pour qui ?
Toute personne en situation de manager
Finalité
Développer les compétences du manager et de ses collaborateurs
Objectifs
- Piloter son activité de manager
- Donner du sens à chaque action
- Favoriser l’engagement de ses collaborateurs
Durée : 14H
AUCUN PRÉ-REQUIS
SÉQUENCE 1
Mise en place de facteurs de performance collective
- Instauration de règles de fonctionnement
- Identification leviers de motivation personnelle et collective
- Méthodologie de suivi et de recadrage
- Pilotage de la performance
SÉQUENCE 2
Mise en place d’une cohésion d’équipe
- Affirmer son leadership
- Savoir fédérer
- Adapter son management à son équipe
- Alterner management et autonomie
SÉQUENCE 3
Fonctionner pour performer
- Favoriser l’intelligence collective
- Suivi des performances
- Instaurer une culture de la coopération et de l’entraide
- Ecouter, ressentir pour optimiser
ATELIER
- Mise en situation
- Exercice : Définir une nouvelle approche de son management
SÉQUENCE 4
Guider vers la réussite
Le + LSU FORMATIONS : intervention d’un sportif de haut niveau
- Définir des objectifs individuels et communsl
- Mesure, optimisation, redéfinition
- Instaurer une culture du progrès
APRÈS FORMATION
• Présentation et soutenance du travail débuté lors de l’Atelier
À positionner sur une durée comprise entre 1 et 3 mois après la
formation
Prise en charge possible par votre OPCO
Pour toute demande de devis, contactez-nous
jchapoy.linksportup@gmail.com – 06 69 58 67 15