FORMATION :
Management de la performance

MANAGEMENT
DE LA PERFORMANCE

Management de la Performance

PROGRAMME

AVANT FORMATION

• Questionnaire auto-diagnostic pour qualifier attentes et besoins spécifiques

DUERP

Pour qui ?

Toute personne en situation de manager

Finalité

Développer les compétences du manager et de ses collaborateurs

Objectifs

  • Piloter son activité de manager
  • Donner du sens à chaque action
  • Favoriser l’engagement de ses collaborateurs

Durée : 14H

AUCUN PRÉ-REQUIS

SÉQUENCE 1

Mise en place de facteurs de performance collective

  • Instauration de règles de fonctionnement
  • Identification leviers de motivation personnelle et collective
  • Méthodologie de suivi et de recadrage
  • Pilotage de la performance

SÉQUENCE 2

Mise en place d’une cohésion d’équipe

  • Affirmer son leadership
  • Savoir fédérer
  • Adapter son management à son équipe
  • Alterner management et autonomie

SÉQUENCE 3

Fonctionner pour performer

  • Favoriser l’intelligence collective
  • Suivi des performances
  • Instaurer une culture de la coopération et de l’entraide
  • Ecouter, ressentir pour optimiser

ATELIER

  • Mise en situation
  • Exercice : Définir une nouvelle approche de son management

SÉQUENCE 4

Guider vers la réussite
Le + LSU FORMATIONS : intervention d’un sportif de haut niveau

  • Définir des objectifs individuels et communsl
  • Mesure, optimisation, redéfinition
  • Instaurer une culture du progrès

APRÈS FORMATION

• Présentation et soutenance du travail débuté lors de l’Atelier
À positionner sur une durée comprise entre 1 et 3 mois après la
formation

TARIF INTRA-ENTREPRISE

Prix HT par groupe (max 12)

4500€

TARIF INTER-ENTREPRISE

Prix HT par personne

1600€

Besoin de vous former ou de former vos équipes ?